Un quart des salariés de Provence-Alpes-Côte d'Azur gagne moins de 830 euros par mois

Dans tous les départements de Provence-Alpes-Côte d'Azur, la pauvreté est plus forte qu'au niveau national. Différentes formes de pauvreté coexistent dans la région, qu'il s'agisse d'une pauvreté touchant davantage les jeunes et les familles monoparentales ou d'une pauvreté ciblant les personnes âgées. Le travail ne protège pas toujours de la pauvreté. En effet, les travailleurs pauvres et leur famille représentent près de la moitié des personnes pauvres de la région. Par ailleurs, un quart des salariés de Provence-Alpes-Côte d'Azur touche un salaire inférieur à 830 euros par mois (seuil de bas salaire) contre un salarié sur cinq en France métropolitaine. Généralement associé à une activité à temps partiel ou à une durée d'emploi réduite sur l'année, le risque d'être à bas salaire s'avère très élevé chez les jeunes et les salariés en contrat à durée déterminée. Sommaire Forte, moyenne ou ciblée, la pauvreté concerne tous les départements de la région Pour 320 000 habitants de notre région, le travail ne protège pas de la pauvreté Près d'un jeune salarié sur deux perçoit un bas salaire Surreprésentation des femmes et des intérimaires parmi les bas salaires sur le pourtour de l'étang de Berre Surreprésentation des hommes et des CDD dans les zones à forte composante touristique Surreprésentation des jeunes et des CDI dans les zones à forte composante urbaine Surreprésentation des ouvriers dans les zones à forte composante agricole et agroalimentaire Surreprésentation des temps partiels dans les zones à forte composante présentielle Forte, moyenne ou ciblée, la pauvreté concerne tous les départements de la région Pour 320 000 habitants de notre région, le travail ne protège pas de la pauvreté Près d'un jeune salarié sur deux perçoit un bas salaire Surreprésentation des femmes et des intérimaires parmi les bas salaires sur le pourtour de l'étang de Berre Surreprésentation des hommes et des CDD dans les zones à forte composante touristique Surreprésentation des jeunes et des CDI dans les zones à forte composante urbaine Surreprésentation des ouvriers dans les zones à forte composante agricole et agroalimentaire Surreprésentation des temps partiels dans les zones à forte composante présentielle