Pyramide des âges des salariés en 2003 : Un salarié haut-normand sur cinq a plus de 50 ans

Le poids de l'industrie en Haute-Normandie confère à l'emploi salarié régional un vieillissement plus marqué qu'à l'échelle nationale et un taux de féminisation plus faible. Les services aux entreprises permettent de rajeunir la pyramide des âges, au détriment toutefois de la parité hommes-femmes.