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Description
En 2004, en Franche-Comté, les salariés âgés de 50 à 64 ans représentent 22,1% de la main doeuvre régionale. La Franche-Comté se situe au 4e rang des régions métropolitaines pour la part des 50 ans et plus parmi les salariés. Les seniors sont plus présents dans les grands établissements et dans les secteurs de la santé, de ladministration publique et de lindustrie automobile. Leurs emplois sont plus qualifiés et mieux rémunérés que ceux de leurs cadets. Ils sont, toutefois, plus touchés par le chômage de longue durée.
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Langue
Français
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Poids de l'ouvrage
1 Mo