Potentiel de départs en retraite en Bourgogne : le grand bond de 2006

Entre 1998 et 2015, le potentiel de départs en retraite en Bourgogne s'élève à environ 179 000 postes de travail, soit plus de 4 salariés sur 10. C'est à partir de 2006 que le nombre de départs s'accroîtra fortement. Cependant, avec les gains de productivité, tous les emplois libérés ne seront sans doute pas remplacés. De même, les remplacements seront moins nombreux dans les secteurs en déclin que dans ceux en croissance. Six cadres sur dix prendront leur retraite dans les 20 ans à venir.