Politiques d'emploi

Marché du travail POLITIQUES D’EMPLOI Des dispositifs utiles dans une situation économique difficile En 2009, la région comptabilise 29 500 entrées en mesure d’aide à l’emploi. Grâce aux dispositifs de formation en alternance, le secteur marchand en regroupe le plus grand nombre. Toutefois, sous les effets de la crise, le nombre de contrats de professionnalisation est en recul. Dans le secteur non marchand, moins directement exposé, les contrats aidés progressent. (1) En 2009, la Franche-Comté enregistre 29 500 entrées En juin 2009, les pouvoirs publics mettent en place le en mesure d’aide à l’emploi, soit 7,5% de plus que l’année plan « Jeunes », dont l’un des objectifs est le renforce- précédente. Toutefois ce nombre reste très largement en deçà ment de l’alternance. En Franche-Comté, malgré cette des niveaux enregistrés au début des années 90, apogée mesure, le nombre de contrats d’apprentissage, établi du contrat « emploi-solidarité ». Les mesures en faveur de à 6 200 entrées en 2009, diminue de 3,3% en un an. l’emploi sont variées. Concernant l’incitation à l’embauche et La mauvaise conjoncture économique semble être pour l’accompagnement vers l’emploi, elles visent principalement les entreprises un frein à l’embauche d’apprentis, même à l’insertion professionnelle de publics en difficulté, tels les si l’impact est moins marqué que pour les contrats de jeunes peu diplômés, les seniors, les allocataires de minima professionnalisation.