Maintenir les salariés dans l'emploi et accompagner les chômeurs

Politique de l'emploi Maintenir les salariés dans l'emploi et accompagner les chômeurs Avec la poursuite de la crise en 2010, les orientations prioritaires des politiques de l'emploi, jusqu'au milieu de l'année, ont visé principalement à éviter les licenciements économiques et à renforcer l'accompagnement des chômeurs vers l'emploi. Avec les prémices de reprise de l'activité au second semestre, l'accent a aussi porté sur une anticipation des conséquences sur l'emploi et les qualifications des mutations économiques, démographiques et technologiques dans les entreprises. u premier semestre 2010 en Rhône-Alpes, l'action de chômeurs a aussi constitué une préoccupation centrale.A l'État s'est concentrée sur le maintien des salariés Une attention toute particulière du service public de l'emploi dans l'emploi. À cet effet, plusieurs mesures existantes (SPE) s'est portée sur les "publics" prioritaires (jeunes, ont été renforcées, comme les 10 millions d'euros chômeurs de longue durée, travailleurs handicapés, supplémentaires venus abonder le premier axe du Fonds allocataires du revenu de solidarité active). En particulier, Social Européen (portant son montant à 58,7 millions sur la forte mobilisation des principaux intervenants sur le 2007-2013) qui vise à l'adaptation des travailleurs et des champ de l'emploi (Direccte, Pôle emploi, Missions locales, 1 2 3entreprises aux mutations économiques .