Les salaires des ingénieurs diplômés en 2000

En 2000, les 10% d'ingénieurs les mieux payés ont perçu des rémunérations plus de 3 fois supérieures aux 10% les moins bien payés. L'expérience professionnelle ainsi que l'école de sortie expliquent l'essentiel des disparités de salaire. Les écoles les plus prestigieuses permettent à leurs diplômés un accès plus rapide à des positions hiérarchiques élevées et des salaires plus importants. L'entrée dans ces écoles reste conditionnée par la profession des parents : elles recrutent la majorité de leurs élèves parmi les enfants de cadres. Le sexe ainsi que la situation maritale expliquent aussi une part non négligeable des disparités salariales. Enfin, être ingénieur dans la fonction publique est du seul point de vue salarial pénalisant. En effet, celui-ci gagne 25% de moins que son homologue travaillant dans les secteurs industriels.