Les rythmes de travail entre 1995 et 2001 : faible progression de l'irrégularité

En 2001, plus des deux tiers des salariés travaillent les mêmes jours chaque semaine avec des horaires identiques d'une semaine à l'autre. Un peu plus d'un salarié sur dix travaille selon des rythmes réguliers mais organisés sur des périodes s'étendant sur plusieurs semaines. Les autres salariés, soit un peu plus d'un sur cinq, ont en revanche un rythme de travail irrégulier caractérisé par la variabilité erratique des jours, des horaires ou des deux à la fois. Depuis 1995, année de la précédente enquête sur la durée du travail, les rythmes de travail n'ont connu pour l'ensemble des salariés que des évolutions ténues, en dépit de la montée en puissance du processus d'aménagement du temps de travail. L'irrégularité du temps de travail est toutefois en très légère hausse. Cette évolution, un peu plus marquée dans le privé, ne concerne pas les cadres. Les femmes continuent d'avoir des rythmes de travail plus souvent réguliers que les hommes, mais l'écart s'est amoindri en six ans. Enfin, les salariés passés aux 35 heures, particulièrement ceux qui se déclarent concernés par un dispositif de modulation ou d'annualisation du temps de travail, ont moins souvent que les autres un rythme fondé sur la répétition de semaines de travail identiques. Toutefois, une partie de ces salariés avaient déjà un rythme de travail irrégulier ou cyclique avant l'ARTT.