Les contrats courts : leurs poids dans lemploi régional

n 2007 dans la région, 15 % des heures de travail dans les Esecteurs privés et semi-publics correspondent à des contrats dont l’échéance est prédéterminée. Les secteurs de l’éducation et de la santé, du commerce et de l’administration concentrent les volumes de travail en contrats courts les plus importants. L’intérim caractérise davantage la construction et l’industrie, les CDD relevant plutôt du tertiaire. Près d’un sala rié sur cinq est concerné. En par ti cu lier, si le besoin en inté rim des entre pri ses de la région cor res pond à près de 40 000 équi va lents temps plein, le tra vail inté ri maire concerne en réa lité près de 80 000 personnes. Le recours aux contrats courts est plus développé sur le littoral Volet 1 sud-ouest, au cœur du bassin minier et dans l’Est de la région. Les con trats courts : leurs poids dans l’em ploi régio nal La recherche de la flexi bi lité de l’emploi E nca dré 1 : LE POIDS CROIS SANT DES FOR MES PAR TI CU LIÈ RES D’EM PLOI par les entre pri ses cons titue un trait majeur de l’é vo lu tion récente des mar chés du tra vail. Les for mes par t i cu li è res d’em pl oi (in t é rim, CDD, al t er nance et temps par t iel) se sont Ceci a généré un déve l op pe ment signi fi ca t if consi dé ra ble ment dé ve lop pées en France au cours de ces trente der niè res an nées.