Le salaire des chefs d'entreprises, moyennes et grandes

En 2005, le PDG d’une société anonyme employant au moins 50 salariés perçoit en moyenne un salaire annuel net de 127 400 €. Les 10 % les mieux payés ont des salaires près de 5 fois supérieurs aux 10 % les moins bien rétribués. Les principaux déterminants mesurables du salaire d’un PDG sont la nature de son entreprise (indépendante, tête de groupe ou filiale), sa taille et son secteur d’activité. Le salaire des PDG a régulièrement augmenté ces dix dernières années (+ 1,3 % par an en moyenne en euros constants), et tout particulièrement à partir de 2000. Un salaire trois fois plus élevé que celui des chefs salariés d'entreprises de moins de 50 salariés Un salaire double de celui de leur état-major Une dispersion liée à la taille et au secteur d’activité Le profil du PDG et de l’entreprise sont déterminants Entre 1995 et 2005, le salaire moyen des PDG a augmenté sensiblement plus que celui des cadres Encadrés Une féminisation à deux vitesses Le PDG, pas toujours le mieux payé