Le dynamisme économique au féminin en Champagne-Ardenne - Moins souvent cadres, moins souvent chefs dentreprise

n° 120 - Mai 2010 Le dynamisme économique au féminin en Champagne-Ardenne Moinssouventcadres,moinssouventchefsd’entreprise Les femmes de Champagne-Ardenne, participation des femmes au marché du travail ne cesse d’augmenter, celle des hommes diminue, encomme des autres régions du Nord-est de la raison de l’allongement de la durée des études et deFrance, exercent moins souvent leur emploi l’arrivée à l’âge de la retraite des générations nom-à la tête d’une entreprise que celles des breuses du baby-boom. Aussi, l’écart entre le tauxrégions du Sud. Ces différences territoria- d’activité des femmes et des hommes a fortement les sont tout aussi visibles sur la diminué, passant de 42 points en 1968 à 10 points dynamique de création d’entreprise. Dans la en 2006. Les femmes, qui représentent près de la région, le moindre niveau de diplôme des moitié de la population des 15 à 64 ans, constituent femmes, comparé au national, n’apparait désormais dans la région 46 % de la population pas comme un frein à la création d’entre- active du même âge. prise, au contraire de la vie familiale. Le tissu économique local, davantage indus- triel et moins tertiaire, ne favorise pas non Taux d'activité des femmesplus les initiatives entrepreneuriales de âgées de 15 à 64 ans femmes. Pourtant, avec le vieillissement de la population, touchant en particulier les chefs d’entreprise, les femmes ont un rôle important à jouer sur le renouvellement et le développement du parc d’entreprises.