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Français
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Description
En 2000, un salarié à temps complet coûtait en moyenne près de 40 000 euros à son employeur, pour les entreprises de 10 salariés et plus du secteur privé et semi-public. Le coût horaire du travail par heure travaillée s'élevait à 25 euros de l'heure environ. Le coût du travail correspond, pour 65%, aux rémunérations perçues par le salarié (salaires, primes, avantages en nature), et pour 25% aux cotisations sociales payées par l'employeur. Le reste est composé de versements complémentaires (indemnités, épargne salariale) au bénéfice du salarié (5%) et de diverses charges (versement au comité d'entreprise) et taxes. Ces coûts varient néanmoins beaucoup selon le secteur d'activité (et la qualification de la main d'oeuvre) et la taille de l'entreprise.
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Français