La dynamique des métiers en Languedoc-Roussillon Document de synthèse de 16 fiches publiées dans la collection Repères Chiffres en décembre 2003.

Selon les différents scénarios de projection démographique à l'horizon 2015, le Languedoc-Roussillon ne sera pas contraint par une baisse de sa population active quand interviendront les nombreux départs à la retraite des générations issues du baby-boom. Partant de là, le défi majeur de la région consiste à assurer l'adéquation entre les qualifications des actifs et celles des postes libérés. Alors que certains métiers ne rencontreront pas de problèmes de recrutement, d'autres seront confrontés à un faible potentiel de relève. En l'absence de régulation, le déficit toucherait d'une part des métiers à faible pouvoir d'attraction (ouvriers du bâtiment, agents d'entretien...) et d'autre part des métiers très qualifiés dont, en particulier, des métiers du secteur sanitaire (médecins, sages-femmes, infirmières).