L'épargne en entreprise

Résultats de l'enquête Patrimoine 2004 Début 2004, 11,5 % des personnes de plus de 18 ans qui ont exercé une activité professionnelle au moins une fois dans leur vie possèdent de l'épargne en entreprise. Elle concerne plus du quart des salariés du secteur privé et des entreprises publiques en activité, mais touche désormais aussi certains chefs d'entreprise. Entre 1998 et 2004, elle s'est diffusée auprès de l'ensemble des catégories sociales, tout en restant concentrée sur les salariés à hauts revenus, titulaires de contrats à durée indéterminée et anciens dans l'entreprise. Plus de la moitié des détenteurs ont une partie de cette épargne sous forme de titres. Les montants capitalisés sont fortement dispersés et dépendent de la situation professionnelle de l'épargnant. Trois millions de salariés peuvent disposer d'un plan d'épargne dans leur entreprise L'épargne en entreprise concerne d'abord les salariés ayant un minimum d'ancienneté ainsi que les cadres et les hauts revenus Plus de la moitié des détenteurs ont des titres Des montants dispersés Encadré Les mécanismes de l'épargne en entreprise