L'emploi en Basse-Normandie : un rôle important pour les établissements phares

L'emploi en Basse-Normandie Un rôle important pour les établissements phares En Basse-Normandie, entre 1997 et 2004, les établissements en crois- sance ont apporté six fois plus d’em- plois salariés supplémentaires que les créations d’établissements nouveaux. Peu nombreux, ces établissements dy- Pour créer des emplois, la Basse-Nor- de 100 créations par an pour millenamiques sont le fer de lance de la ré- gion dans la création d’emplois. mandie compte surtout sur les établis- établissements existants). La taille ré- sements déjà installés sur son duite des agglomérations urbaines Si le nombre de créations reste territoire et qui marchent bien. Ces faible en Basse-Normandie, les en- établissements qui tirent l’emploi vers treprises qui s’y créent se développent le haut ne sont pas légion (14 % des mieux qu’en France, compensant ainsi pérennes), mais de- quelque peu la faible attractivité écono- meurent tout de même deux fois plus mique de la région. nombreux que les établissements créés. Entre 1997 et 2004, pour mille La reprise d’établissements marche emplois existants en début d’année, ils plutôt bien en Basse-Normandie. ont apporté 84 emplois salariés sup-Elle permet de sauvegarder une partie plémentaires chaque année, soit sixdu potentiel productif de la région, et près de la moitié des emplois des éta- fois plus que les créations. En blissements en cessation. moyenne, en province, le rapport est de cinq pour un.