Hausse des départs en retraite : des enjeux contrastés selon les métiers

Entre 2011 et 2020, la Picardie, comme la France, va connaître une augmentation sensible du nombre des départs en retraite. Si cette hausse concerne la quasi-totalité des métiers, le poids que représentent les départs pour fin d'activité sur les emplois varie fortement d'une profession à l'autre. Ainsi, en Picardie, les enjeux sont particulièrement forts pour les professionnels des services à la personne et les cadres. Par ailleurs, cette réflexion anticipée sur les départs en retraite par métier permettra sans doute d'impulser des évolutions dans les méthodes de recrutement ou d'organisation du travail, et d'effectuer des choix ciblés en termes de formation initiale ou continue. Les baby-boomers arrivent à l'âge de la retraite Une hausse de 50% des départs en retraite Tous les métiers sont concernés Des départs fréquents pour les services à la personne et les cadres Moins de départs en proportion dans le commerce et l'hôtellerie restauration Le remplacement des postes conditionné par la dynamique des emplois Des enjeux forts en termes de formation initiale et de formation continue retour sommaire