Formation et entrée sur le marché du travail en Nord-Pas-de-Calais

a région Nord-Pas-de-Calais compte plus de 400 000Ljeunes en emploi, entrés dans la vie active au cours des dix dernières années. Si l'accès aux diplômes se généralise au fil des générations et qu'il est globalement plus facile de trouver un emploi en étant diplômé, les jeunes actifs du Nord-Pas-de-Calais n'échappent pas au chômage de grande ampleur. En la matière, l'intensité du lien entre spécialité de formation et emploi ne semble pas être la variable déterminante susceptible de prévenir les situations de chômage. Si certaines spécialités de formation, à commencer par les filières de la santé ou de l'informatique, sont actuellement très porteuses en emploi, d'autres telles que la communication et information semblent plutôt saturées. Formation et entrée sur le marché du travail en Nord-Pas-de-Calais En com pl é ment du Pages de Pro fils n°94 inti tulé Encadré 1 : EN RÉGION COMME AU NIVEAU NATIONAL, LE PASSAGE « Quelles for ma tions pour quels emplois ENTRE LA SITUATION D'ÉLÈVE OU D'ÉTUDIANT ET CELLE D'ACTIF SE FAIT EN MOYENNE À 20 ANSen Nord-Pas-de-Calais ? », une atten tion par ti cu lière sera ici portée aux per son nes Les ac tifs ayant moins de onze ans d'an cien ne té sur le mar ché du tra vail se re trou vent es sen tiel le mententrées récem ment sur le mar ché du tra vail chez les moins de 30 ans.