Etude int.rim 2006 V5.pub

L’emploi intérimaire dans le Bâtiment et les Travaux Publics Édition 2006 Cellule Économique Rhône-Alpes 1 Introduction : L’emploi intérimaire dans le BTP I. L’emploi intérimaire dans le secteur du BTP en Rhône-Alpes 1) Croissance de l’emploi salarié depuis 1997 2) Croissance régulière de l’emploi intérimaire depuis 1995 3) Forte croissance du taux de recours aux emplois intérimaires 4) Une saisonnalité particulièrement marquée en 2005 II. Le tissu d’agences d’intérim 1) L’intérim en France 2) L’intérim en Rhône-Alpes III. Rôle de l’intérim dans la formation 1) Analyse des méthodes de recrutement 2) Réponse à la demande de l’entreprise 3) La politique de formation des agences d’intérim 2 Si l'on calcule ce que l'on appelle le « taux de recours » à l'intérim, c'est-à-dire le rapport entre équivalents salariés employés par les entreprises de travail temporaire et salariés propres à l'entreprise utilisatrice, celui-ci paraît élevé : environ 10 % actuellement, ce qui place le secteur en seconde place derrière l'automobile pour ce mode de « gestion de la main-d'œuvre ». Mais la part de l'intérim dans l'ensemble des actifs du BTP (salariés, indépendants et intérimaires) se situe à moins de 9 %. Encore convient-il de signaler qu'à la différence d'autres secteurs à forte saisonnalité de leur activité, la construction n'a que modérément recours aux CDD. Cela étant, les causes du recours à l'intérim par le BTP sont assez ...