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Fin 1997, 22 % des salariés du secteur privé et des entreprises publiques, soit près de trois millions, détiennent de l'épargne placée en entreprise. L'épargne salariale concerne en priorité les salariés à hauts revenus, titulaires de contrats à durée indéterminée et anciens dans l'entreprise. Les montants d'épargne capitalisée en entreprise sont assez faibles : près de la moitié des salariés déclarent moins de 10 000 francs d'épargne salariale. Dans six cas sur dix, celle-ci est placée sur un plan d'épargne entreprise.
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Français