Emploi public : la répartition des effectifs sur le territoire

La localisation des effectifs de la fonction publique s’inscrit en partie dans une logique de proximité vis-à-vis de la population. Elle dépend également des attributions dévolues à chaque territoire. Ainsi, les zones sièges des préfectures concentrent les fonctions de décision, de pilotage et de gestion des ressources des administrations et collectivités. Enfin, la présence sur un territoire de certains établissements de la fonction publique peut s’expliquer par des facteurs géographiques, liés au maillage du territoire, ou historiques, liés par exemple à d’anciens transferts de prérogatives. DES EMPLOIS PUBLICS À PROXIMITÉ DE LA POPULATION UNE CONCENTRATION DES EMPLOIS PUBLICS AUTOUR DES PRÉFECTURES... ... QUEL QUE SOIT LE TYPE DE FONCTION PUBLIQUE FONCTION PUBLIQUE D’ÉTAT : DES SPÉCIFICITÉS TERRITORIALES LIÉES À QUELQUES GRANDS ÉTABLISSEMENTS LA GÉOGRAPHIE DES COLLECTIVITÉS INFLUENCE LA LOCALISATION DES EMPLOIS TERRITORIAUX LES EMPLOIS PUBLICS DE SANTÉ : UNE AUTRE LOGIQUE DE RÉPARTITION TERRITORIALE