Départs en retraite et remplacements d'ici 2015

L'arrivée à l'âge de la retraite des générations du baby-boom, à partir de 2006, marquera un tournant. La vague de départs en perspective devrait accélérer le renouvellement de la main-d'œuvre, et sa mobilité. D'ici 2015, plus d'un tiers des actifs occupés qui résidaient en Alsace au recensement de 1999 auront passé le cap des 60 ans. Tous les secteurs seront concernés par ces départs. Mais le remplacement des partants dépendra de la stratégie adoptée par chaque entreprise. Dans certaines professions, les départs à la retraite sont susceptibles de créer des tensions sur le marché du travail.