De l'évolution des métiers à leur renouvellement : l'analyse est complexe

Dans certains métiers, l'évolution récente des effectifs autant que le vieillissement des actifs occupés peuvent laisser présager un besoin de recrutement. Toutefois, pour mieux repérer les potentialités, il convient de relier ces évolutions à de nombreux facteurs économiques et sociaux : impact de la conjocture sur l'emploi, évolution des marchés, migrations et mobilité professionnelle, conditions d'emploi, niveau de formation, tension sur le marché du travail. En proposant une nouvelle grille d'analyse rétrospective en dix classes de métiers, la direction régionale du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle et l'Insee fournissent un faisceau solide de données pour aider les acteurs locaux dans l'orientation des actifs.