Comment recruter une assistante dentaire, ou le faux probl…

Recruter une assistante dentaire Pénurie d’assistantes dentaires : le faux problème Le recrutement d’une assistante dentaire s’improvise d’autant moins que les chirurgiens-dentistes et orthodontistes font le constat d’une pénurie d’assistantes dentaires qui semble perdurer depuis 3 à 4 ans déjà. Il est aussi clair que les praticiens prennent aussi de plus en plus conscience de l’intérêt de disposer à temps complet d’une assistante au fauteuil et/ou d’une assistante de direction/gestion, ce qui génère en effet un surplus d’offres par rapport aux demandes effectives d’emploi. Il suffit de parcourir les petites annonces d’emploi des revues spécialisées telles que l’information dentaire, ou des sites internet tels que celui d’abcdent (www.abcdent.fr), ou apr-job (www.apr-job.com, site emploi généraliste) pour se rendre à l’évidence : ce ne sont apparemment pas les postes d’assistantes dentaires qui font défaut ! Mais là où le bas blesse, et les nombreuses assistantes que nous recevons régulièrement en entretien d’évaluation nous le confirment aussi bien en région parisienne qu’en province : c’est que de nombreux praticiens se séparent trop facilement de leur nouvelle recrue dans les 3 à 6 mois suivant l’embauche, sans s’être donné les moyens suffisants de la former et de l’intégrer dans l’équipe. Ils 1se plaignent aussi de ne pas trouver la « perle rare » , en se consolant dans des pseudo-recrutements à répétition. « Il suffit de jeter un coup d’œil ...