Collectivités territoriales de Bourgogne : forte concentration des agents dans quelques secteurs d'activités

Au 31 décembre 2003, les collectivités territoriales emploient environ 40 500 personnes en Bourgogne, soit 6 % de l'emploi total de la région. La moitié des agents travaille dans deux domaines d'activités : les interventions techniques (principalement dans les secteurs du patrimoine bâti, de la voirie et des espaces verts) et les prestations sociales et culturelles (notamment dans les secteurs "social", "restauration collective", "sport" et "culture"). Le poids d'un domaine ou d'un secteur d'activités varie, en termes d'effectifs, en fonction du type de collectivité et donc des compétences que celle-ci doit assurer : les communes sont plus tournées vers les interventions techniques, les conseils généraux vers les prestations sociales et culturelles. Le profil des agents selon le statut et la catégorie hiérarchique diffère d'un domaine à l'autre. Par exemple, les interventions techniques emploient relativement plus d'agents titulaires, essentiellement de catégorie C, les politiques publiques d'aménagement et de développement, plus de non titulaires, plutôt de catégories A et B.