-
9
pages
-
Français
-
Documents
Description
Le Languedoc-Roussillon compte 61 000 cadres des fonctions métropolitaines en 2008. Ces emplois, à fort contenu intellectuel, technique ou décisionnel, participent au rayonnement du territoire. Dans la région, la structure et l'orientation de l'activité économique contribuent à une présence, dans l'emploi régional, inférieure à la moyenne nationale. Depuis la décennie quatre-vingt, ces emplois de cadres se développent dans les grandes aires urbaines, contribuant au rééquilibrage entre Paris et la France de province. Dans la région, Montpellier concentre 40 % de ces emplois et se situe ainsi au douzième rang des grandes aires de France métropolitaine. En Languedoc-Roussillon, les flux migratoires de cadres des fonctions métropolitaines sont relativement équilibrés mais ils révèlent une faible attractivité pour les jeunes cadres. 61 000 cadres des fonctions métropolitaines, concentrés dans les grandes entreprises et dans les grandes aires urbaines Des secteurs d'activité employant peu de cadres des fonctions métropolitaines 60 % de cadres des fonctions métropolitaines de la région concentrés dans trois aires urbaines Île-de-France et Midi-Pyrénées, régions les plus attractives pour les jeunes CFM Nombreux départs de CFM languedociens en début de carrière Un rééquilibrage progressif des emplois de CFM au profit de la province Croissance et concentration de CFM affirmées pour Montpellier et Bagnols-sur-Cèze Les actions publiques en faveur des CFM
-
Publié par
-
Langue
Français
-
Poids de l'ouvrage
1 Mo