Amélioration de l'emploi salarié en 2006 en région Centre

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Avec 903 500 salariés au 31 décembre 2006, la région Centre compte 4 500 personnes en emploi de plus que l'année précédente (+ 0,5 %). Cette augmentation des effectifs bénéficie aux secteurs de la construction et des services.

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Insee Centre - Flash Insee Centre n° 21 Page 1 sur 5

N° 21 - juin 2008
Amélioration de l'emploi salarié en 2006
en région Centre
Nadia Boudou et Fabien Gimenez

Avec 903 500 salariés au 31 décembre 2006, la région Centre compte 4 500
personnes en emploi de plus que l'année précédente (+ 0,5 %). Cette
augmentation des effectifs bénéficie aux secteurs de la construction et des
services.

En 2006, l'emploi salarié régional renoue avec la croissance après quatre années au cours desquelles il
n'avait pratiquement pas évolué. En 2005, sa progression n'était que de 0,2 %, tandis qu'en 2006 la
tendance se situe à + 0,5 %.
Malgré cette amélioration, la dynamique régionale reste en dessous de la croissance nationale (+ 1,2 %).
Depuis 2001, le décalage entre l'évolution nationale et celle de la région persiste.
Au 31 décembre 2006, la région Centre compte environ 903 500 salariés. Plus de la moitié de ces actifs
travaille dans le Loiret et l'Indre-et-Loire. Le Loiret est d'ailleurs le département où l'effectif salarié est le
plus important (27,8 % du total régional).
L'Indre-et-Loire, le département le plus dynamique
Les évolutions départementales de l'emploi salarié sont contrastées. L'Indre-et-Loire est pour la deuxième
année consécutive le département le plus dynamique de la région, avec une augmentation de 1,1 %. La
progression y est supérieure à la moyenne régionale depuis 2002. L'Indre, au contraire, subit une perte
d'emplois de 0,7 %. Dans les autres départements, les évolutions sont plus proches de la tendance
régionale. Le Loir-et-Cher connaît une augmentation des effectifs de 0,9 %. Dans le Loiret et le Cher, le
nombre de salariés augmente respectivement de 0,6 % et de 0,3 %. L'Eure-et-Loir enregistre une quasi-
stabilité des effectifs, avec une perte limitée à une centaine d'emplois.

Les services et le bâtiment, moteurs de l'emploi régional
L'agriculture, l'industrie et le commerce continuent à perdre des emplois salariés en 2006, alors que les
services poursuivent leur progression à un rythme un peu plus soutenu que l'année précédente. Le
bâtiment reste également un secteur très dynamique en 2006.
L'emploi salarié agricole de la région décroît plus vite qu'au niveau national. Ainsi, la tendance observée
depuis 2005 se confirme. Insee Centre - Flash Insee Centre n° 21 Page 2 sur 5
Dans le commerce, l'emploi diminue en région Centre pour la deuxième année consécutive alors qu'il
augmente sur l'ensemble du territoire français. Cette évolution à contre-courant, apparue en 2005, se
confirme donc en 2006 : - 1,4 % dans la région (- 1 500 salariés) contre + 0,6 % au niveau national.
L'emploi salarié dans le commerce diminue dans tous les départements de la région sauf dans le Loir-et-
Cher. Toutefois, la moitié de la baisse s'explique par le changement d'activité principale d'un
établissement du Loiret qui passe du commerce de gros en 2005 à l'industrie d'équipements électriques et
électroniques en 2006.

De manière symétrique, ce changement d'activité contribue à limiter les réductions d'emplois industriels
dans la région en 2006 (- 1,1 % en 2006 après - 2,2 % en 2005). Le secteur de l'industrie d'équipements
électriques et électroniques gagne même des effectifs salariés.
L'industrie textile perd plus de 400 salariés en 2006, soit une chute de 22 % de l'emploi dans ce secteur.
Les trois quarts de ces pertes sont liés à la fermeture de deux usines dans l'Indre : Berry tapis et Berry
tuft.

Les services restent l'activité la plus pourvoyeuse d'emplois. Ce secteur représente 59 % du total des
emplois salariés. Plus de 6 700 emplois ont été créés dans les services en 2006 (+ 1,3 %), notamment
dans les services opérationnels aux entreprises (+ 3 000 salariés) et dans les services personnels et
domestiques, mais aussi dans le domaine de la santé. Cependant, c'est dans le bâtiment que le rythme
d'évolution des effectifs salariés est le plus rapide (+ 3,4 % en 2006). Insee Centre - Flash Insee Centre n° 21 Page 3 sur 5
Estimations d'emploi de 2004 à 2006 par département
CHER
Effectif au Évolution en %
Activité économique
31.12.2004(1) 31.12.2005(1) 31.12.2006(2) 2004-2005 2005-2006
Agriculture 2 850 2 798 2 703 - 1,8 - 3,4
Industrie 22 918 22 665 22 405 - 1,1 - 1,1
Construction 6 186 6 240 6 308 0,9 1,1
Commerce 12 522 12 818 12 786 2,4 - 0,2
Services 62 100 62 495 63 119 0,6 1,0
TOTAL 106 576 107 016 107 321 0,4 0,3
EURE-ET-LOIR
Effectif au Évolution en %
Activité économique
31.12.2004(1) 31.12.2005(1) 31.12.2006(2) 2004-2005 2005-2006
Agriculture 2 384 2 348 2 288 - 1,5 - 2,6
Industrie 33 928 32 453 31 464 - 4,3 - 3,0
Construction 8 530 8 719 9 014 2,2 3,4
Commerce 18 305 18 478 18 439 0,9 - 0,2
Services 73 890 75 204 75 895 1,8 0,9
TOTAL 137 037 137 202 137 100 0,1 - 0,1
INDRE
Effectif au Évolution en %
Activité économique
31.12.2004(1) 31.12.2005(1) 31.12.2006(2) 2004-2005 2005-2006
Agriculture 1 787 1 774 1 703 - 0,7 - 4,0
Industrie 17 134 16 360 15 735 - 4,5 - 3,8
Construction 5 017 5 145 5 280 2,6 2,6
Commerce 10 129 10 164 9 806 0,3 - 3,5
Services 45 473 46 052 46 412 1,3 1
TOTAL 79 540 79 495 78 936 - 0,1 - 0,7
INDRE-ET-LOIRE
Effectif au Évolution en %
Activité économique
31.12.2004(1) 31.12.2005(1) 31.12.2006(2) 2004-2005 2005-2006
Agriculture 4 573 4 450 4 305 - 2,7 - 3,3
Industrie 36 200 35 633 35 342 - 1,6 - 0,8
Construction 13 788 14 301 15 150 3,7 5,9
Commerce 25 248 25 049 24 734 - 0,8 - 1,3
Services 126 741 128 885 131 181 1,7 1,8
TOTAL 206 550 208 318 210 712 0,9 1,1Insee Centre - Flash Insee Centre n° 21 Page 4 sur 5
LOIR-ET-CHER
Effectif au Évolution en %
Activité économique
31.12.2004(1) 31.12.2005(1) 31.12.2006(2) 2004-2005 2005-2006
Agriculture 5 134 4 689 4 421 - 8,7 - 5,7
Industrie 24 946 24 689 24 788 - 1,0 0,4
Construction 7 806 8 190 8 419 4,9 2,8
Commerce 15 329 15 248 15 511 - 0,5 1,7
Services 62 931 64 044 64 813 1,8 1,2
TOTAL 116 146 116 860 117 952 0,6 0,9
LOIRET
Effectif au Évolution en %
Activité économique
31.12.2004(1) 31.12.2005(1) 31.12.2006(2) 2004-2005 2005-2006
Agriculture 4 269 4 055 3 974 - 5,0 - 2,0
Industrie 51 107 50 302 50 420 - 1,6 0,2
Construction 15 581 16 123 16 558 3,5 2,7
Commerce 30 951 30 103 29 031 - 2,7 - 3,6
Services 149 312 149 549 151 533 0,2 1,3
TOTAL 251 220 250 132 251 516 - 0,4 0,6
FRANCE
Effectif au Évolution en %
Activité économique
31.12.2004(1) 31.12.2005(1) 31.12.2006(2) 2004-2005 2005-2006
Agriculture 346 748 341 140 335 865 - 1,6 - 1,5
Industrie 3 861 304 3 773 951 3 713 277 - 2,3 - 1,6
Construction 1 299 560 1 347 304 1 406 484 3,7 4,4
Commerce 3 014 879 3 027 154 3 046 147 0,4 0,6
Services 14 009 172 14 200 300 14 450 405 1,4 1,8
TOTAL 22 531 663 22 689 849 22 952 178 0,7 1,2
CENTRE
Effectif au Évolution en %
Départements
31.12.2004(1) 31.12.2005(1) 31.12.2006(2) 2004-2005 2005-2006
Cher 106 576 107 016 107 321 0,4 0,3
Eure-et-Loir 137 037 137 202 137 100 0,1 - 0,1
Indre 79 540 79 495 78 936 - 0,1 - 0,7
Indre-et-Loire 206 550 208 318 210 712 0,9 1,1
Loir-et-Cher 116 146 116 860 117 952 0,6 0,9
Loiret 251 220 250 132 251 516 - 0,4 0,6
TOTAL 897 069 899 023 903 537 0,2 0,5
(1) données définitives
(2) données provisoires
Source : INSEE, Estimations annuelles d'emploi salarié (définitives jusqu'en 2005, provisoires pour 2006) Insee Centre - Flash Insee Centre n° 21 Page 5 sur 5
Pour comprendre ces résultats
Les estimations d'emploi :
les estimations annuelles d'emploi salarié établies par l'Insee ont pour objectif de fournir, à une date
donnée, une photographie exhaustive de l'emploi cohérente entre les différents échelons géographiques et
les divers postes de la nomenclature d'activités. Elles constituent la synthèse de plusieurs sources
statistiques. Elles sont calées sur le dernier recensement général de la population de 1999, puis
actualisées à partir de diverses sources principalement d'origines administratives et permettant de couvrir
la totalité du champ salarié (Unedic, Urssaf, enquêtes auprès des collectivités territoriales, fichiers de paie
des agents de l'État…). La méthode consiste à appliquer aux emplois principaux observés par le
recensement, les indices d'évolution mesurés à partir de ces différentes sources. Ces estimations sont
référencées au 31 décembre de chaque année.
Avertissement :
les

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