Aides à la mobilité : le bilan des années 2005-2007

société Aides à la mobilité : le bilan des années 2005-2007 La Réunion, l’offre de formation et le marché 17 500 personnes ont bénéficié des dispositifs de La mobilité formation :Àde l’emploi sont limités du fait de l’insularité, mobilité formation de l’ANT (58 %) et de mobilité un passeport pour l’insertion d’où l’importance de la mobilité pour l’équilibre emploi du Cnarm (42 %). Que ce soit pour la forma- socio-économique de l’île. Les aides à la mobilité tion ou l’emploi, ces départs se font majoritaire- Principal opérateur, l’ANT favorise l’accès des visent principalement à favoriser la qualification ment vers la France métropolitaine (4 000 par an). jeunes d’Outre-mer à une formation quali- professionnelle et l’insertion en emploi des Réu- fiante grâce à la mobilité, afin qu’ils valident nionnais. La mobilité emploi : des une formation et accèdent à un emploi. Entre 2005 et 2007, parmi les 10 200 départs, labénéficiaires jeunes et peu qualifiésEn 2007, malgré la baisse du taux de chômage, les moitié des bénéficiaires est partie au titre dejeunes non diplômés ou sans qualification s’insè- L’opérateur Cnarm a pour mission d’accompagner la formation professionnelle. Il s’agit d’hom-rent difficilement sur le marché du travail réunion- mes à 56 %, de jeunes de moins de 30 ansles demandeurs d’emploi à l’extérieur de l’île. Ilnais. D’où la préconisation de développer la mobili- prospecte et négocie des offres d’emploi, et assure (88 %), de niveaux 5 et 3 (80 %).