A Paris, les femmes ont des salaires plus élevés qu'ailleurs mais très inférieurs à ceux des hommes

En 2007, les Parisiennes ont perçu en moyenne un revenu salarial annuel net de 24 100 €. Ce revenu est plus élevé que celui des autres femmes de France métropolitaine, mais inférieur de 27 % à celui des Parisiens. Au-delà de l’influence du temps partiel, les inégalités salariales entre Parisiennes et Parisiens s’expliquent essentiellement par des écarts de rémunération horaire. Ceux-ci sont très prononcés chez les cadres, où l’éventail des situations professionnelles et des salaires est très large. Les écarts augmentent avec l’âge des salariés, au fur et à mesure des déroulements de carrière. Introduction Des inégalités entre les femmes et les hommes plus fortes pour les salaires élevés Les femmes sont moins souvent à temps partiel à Paris qu'en France métropolitaine Des salaires horaires moins élevés pour les femmes, « à emploi comparable » Des disparités salariales entre les femmes et les hommes très prononcées chez les cadres Des écarts de salaire entre les femmes et les hommes moins importants chez les jeunes Des inégalités plus fortes chez les salariés du privé, notamment dans la finance