Diagnostiquer l'entreprise

Une fiche pratique complète sur le diagnostic de l'entreprise, qui sera fort utile aux entrepreneurs qui cherchent à évaluer la valeur de leur entreprise, en vue d'une revente ou d'une simple valorisation. La valeur d’une entreprise repose sur des critères tant économiques et financiers que qualitatifs et humains. Valeur patrimoniale, rentabilité, chiffre d’affaires, savoir-faire, immobilisations, clientèle, potentiel humain, histoire de l’entreprise, marchés, perspective de développement,… : autant de paramètres objectifs et aléatoires qui font du diagnostic une démarche complexe. Il n’existe donc pas une valeur unique et arrêtée de l’entreprise, mais une fourchette de valeurs possibles à l’intérieur de laquelle se rencontrent l’offre et la demande, c’est-à-dire le prix auquel se conclut l’achat ou le prix qu’un repreneur est effectivement prêt à payer.
Le diagnostic de l’entreprise tache de répondre à des questions portant sur :
- la rémunération et la productivité du chef d’entreprise ou du gérant
- le chiffre d’affaires
- les prix
- les stocks
- les délais de paiement
- la productivité
- l’état des immobilisations
- la qualification des salariés
- l’état de la clientèle, fournisseurs et donneurs d’ordre
- le potentiel de développement
- l’accompagnement du repreneur
- le positionnement stratégique
- les atouts et faiblesse de l’entreprise