AntianÉco 70 - Année économique et sociale 2007 en Guyane

Fiscalité Le civisme fscal des entreprises en Guyane En moyenne sur les trois derniè-’agissant des entreprises, au Depuis désormais plus res campagnes déclaratives, seu-Ssens le plus large du terme, de 6 ans, et la conclusion lement la moitié des déclarations le dispositif s’articule autour de des premiers contrats de professionnelles (Impôt sur les l’amélioration de la qualité de ser- sociétés et revenus catégoriels vice associée à la mise en place performance, la Direc- professionnels de l’impôt sur le re-d’un interlocuteur fscal unique re -tion Générale des impôts venu) est déposée dans les délais. groupant l’ensemble des missions (DGI), s’est résolument Le travail de relance amiable et de du périmètre technique : gestion taxation des entreprises ne répon-inscrite dans une démar- des dossiers et recouvrement des dant pas à la relance est rendu de impôts professionnels de la com-che visant à consolider le ce fait plus conséquent et suppose pétence de la DGI. civisme fscal des entre - une mobilisation d’envergure du prises et des particuliers. service gestionnaire.En effet, il a été constaté dans tous les pays de l’OCDE ayant entamé Les raisons du décrochage en ques-ce type de démarche, qu’il s’agit tion sont multiples. Elles peuvent là du meilleur facteur d’améliora- être recherchées d’une part, dans tion du civisme ; c’est la fameuse les problèmes d’adressage. L’iden-« voluntary complience » anglo- tifcation sécurisée suppose en ef -saxonne.