Les absences des fonctionnaires territoriaux

NOVEMBRE 2016 PANORAMA des absences au travail pour raison de santé dansles collectivités territoriales en 2015 Novembre 2016 2/ xisle leader des courtiers en est ❙ ✁ ❛ assurances pour les Fonctions publiques territoriale et hospitalière et un expert en matière d’accompagnement social et de services dans les domaines de la performance des organisations et de la santé au travail. Sofaxischaque année depuis publie 15 ans des notes de conjoncture relatives aux absences pour raison de santé dans les collectivités locales. Les notes sont consultables sur le site Internet : www.sofaxis.com Retrouvez nos avis d’experts sur le blog Expertises Publiques : www.blog-expertises-publiques.com /PANORAMA SOMMAIRE ’ÉVUTION DES INDICATEURS DE MESURE ✥ ✥❖ Les indicateurs de mesure des absences au travail pour raison de santé La gravité des absences : le taux d’absentéisme La gravité des absences : la durée moyenne d’arrêt La fréquence des absences : le nombre d’arrêts pour 100 agents employés L’exposition des agents aux absences : la proportion d’agents absents D’autres indicateurs de mesure des absences LE COÛT DES ABSENCES LA MALADIE ORDINAIRE L’ACCIDENT DU TRAVAIL FOCUS SUR LES PETITES COLLECTIVITÉS DE MOINS DE 3 000 HABITANTS L’IMPACT FINANCIER DES ARRÊTS MALADIE SUR LE BUDGET DES AGENTS PAROLE D’EXPERTS - Dans quelles circonstances utiliser l’expertise médicale ? - Agents en dificultés : quels dispositifs mettre en œuvre ?