Étude sur la fonction de direction

Étude sur la fonction de direction d’Accueil Collectif de Mineurs (ACM) sur le territoire Rhônalpin Rendu final et préconisations Etude financée et réalisée à partir d’une commande de la Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale de Rhône-Alpes Mars 2015 SOMMAIRE page 3 Introduction Réalité des ACM rhônalpins & comparatif des formations de directeur page 7 Statistiques régionales sur les ACM 7 page 17 Les formations à la fonction de directeur page 24 Le référentiel des compétences supposées Confrontation du référentiel aux réalités de terrain page 37 Analyse quantitative des pratiques de direction page 47 Étude qualitative des pratiques de direction Analyse collective des entretiens & 30 préconisations du Crajep page 58 Renforcer les contenus de formation page 62 Améliorer la gestion des expériences pratiques page 63 Faire évoluer les processus de certification Etude et préconisations sur la fonction de direction d’ACM sur le territoire Rhônalpin- Mars 2015 2 INTRODUCTION Contexte de l’étude e nombreuses associations dȊéducation populaire membres du CRAJEP neursD, tant au niveau de lȊorganisation, de la qualiRhône-Alpes interviennent dans le secteur des Accueils Collectifs de Mité éducative, de la direction et de la formation des intervenants.