Résultats de l'étude DGCIS-DesignFrance sur la formation continue en matière de design

Mars 2010 Synthèse de l’étude de faisabilité sur la mise en place d’une offre structurée de formation continue en matière de design, répondant aux besoins des entreprises I- L’état des lieux fait le constat global d’une offre de formation continue en design balbutiante, peu lisible et peu accessible. Réalisé à partir des réponses de 374 entreprises, 343 agences de design et 99 établissements de formation, le rapport permet de dresser les constats suivants : En matière d’offre de formation continue : - une offre principalement axée sur des formations longues diplômantes ou courtes non diplômantes ; - une offre en éco-design/éco-conception très importante, en lien avec une tendance forte de notre société ; les offres en développement personnel, leadership, méthodologie, management et communication restent, quant à elles, très faibles ; - des disciplines à développer : il apparaît que certaines disciplines du domaine du design ne sont pas proposées ou sont trop faiblement représentées : management, communication et développement personnel pour les responsables design et cadres de l’entreprise ; technique et informatique pour les techniciens ; sensibilisation aux métiers et carrières du designer pour les dirigeants d’agence de design et d’entreprise. En matière de demande de formation continue : - un recours à la formation continue globalement faible mais qui augmente avec la taille des entreprises ou des agences. Les freins ...