Plan de cours ORH-6600-A08

École des sciences de la gestion Département d’organisation et ressources humaines Université du Québec à Montréal PLAN DE COURS ORH-6600 groupe 10Activité de synthèse en dynamique de gestion des ressources humaines Automne 2008 André F. Charette, Ph.D. ™™™ORH‐6600 Activité de synthèse en dynamique de gestion des ressources humaines     2 Plan de cours Automne 2008 « Créer de la valeur exige audace et engagement » Mission du cours : Tous les participants, étudiantes et étudiants et enseignants, cherchent ensemble à créer les conditions les plus favorables en vue : • d’abord et avant tout de faciliter l’apprentissage de compétences professionnelles fondamentales en gestion des ressources humaines par les étudiantes et étudiants ; • deuxièmement de se préparer toutes et tous à représenter l’École des sciences de la gestion au Concours Excalibur de façon crédible et satisfaisante pour les participants. Cela en faisant appel aux principes de bonne gestion, notamment de bonne gestion des ressources humaines, appris au baccalauréat en gestion des ressources humaines. Valeurs partagées par tous les participants : Engagement Responsabilité individuelle Souci des autres Dépassement (110 %) Disponibilité (participation et organisation) Audace Innovation Créativité Autonomie Imputabilité Respect des autres (équipe / groupe / enseignant) Courtoisie ...