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150
pages
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Français
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Documents
Description
Dirigeant d'entreprise et responsabilité sont deux termes à la mode, que le grand public a tendance à considérer comme antinomiques. Loin de prendre position dans ce débat, ce travail a pour objectif de construire une (ou plusieurs) représentation(s) de ce qu'on pourrait appeler un « dirigeant d'entreprise responsable ». Rapport au temps, aux autres, à l'éthique et à la morale puis à l'environnement sont quatre possibilités qui seront testées au cours de ce travail auprès d'une population de diplômés HEC, à différents stades de leur carrière. Loin de résoudre la question, cette enquête fait état d'un réel intérêt pour cette problématique, et ouvre d'autres perspectives plus larges, comme le rôle du dirigeant dans la société contemporaine, la question des responsabilités individuelles et collectives, mais surtout la question des fins, peut-être trop rarement posée de nos jours. Quel est et quel doit être le but d'une entreprise ? Le capitalisme est-il moral ? Ce système économique est-il viable, est-il encore adapté à des enjeux sociétaux aussi capitaux que le réchauffement climatique, l'explosion démographique mondiale ou les inégalités Nord-Sud ? Quelle est la place de l'entreprise et du dirigeant face à ces questions de responsabilité collective, dont l'horizon temporel n'est pas réellement perceptible, et qui concernent tant d'acteurs, aussi bien publics que privés ? Faisant apparaître finalement que la responsabilité est une notion extrêmement difficile à appréhender dans le cadre de l'entreprise, ce travail vise avant tout à questionner…
HEC 2009, majeure Alternative management
HEC 2009, majeure Alternative management
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Publié par
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Paternité, pas d'utilisation commerciale -
Langue
Français
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Poids de l'ouvrage
1 Mo