Le contrat de professionnalisation : plus de 3 000 jeunes entrés dans le dispositif en 2009

Ba Bilan d'actionsLe contrat de professionnalisation : plus de 3 000 jeunes entrés dans le dispositif en 2009 Le contrat de professionnalisation est un Les bénéficiaires sont surtout dispositif d’insertion professionnelle par des demandeurs d’emploialternance. Il est accessible, sans condition, aux jeunes de moins de 26 ans, aux deman- En 2009, plus encore que les années précé-deurs d’emploi, aux bénéficiaires de minima dentes, les entrées dans le dispositif ont sur-sociaux ainsi qu’aux personnes sortant d’un tout profité aux demandeurs d’emploi :contrat aidé, quel que soit leur âge. ceux-ci représentent 56 % de l’ensemble des En 2009, les organismes paritaires collec- bénéficiaires et 54 % des jeunes de moins de teurs agréés (OPCA), qui financent la forma- 35 ans. En métropole, seuls 29 % des con- tion des bénéficiaires des contrats de pro- trats sont conclus avec des demandeurs fessionnalisation, ont enregistré 3 670 d’emploi. contrats. Parmi eux, 3 019 concernaient des Les bénéficiaires âgés de moins de 26 ansjeunes de 16 à 34 ans, soit 260 contrats sup- sont plutôt plus issus de la formation initialeplémentaires en un an (+ 9,4 %). Cette que l’ensemble des bénéficiaires, tandis quehausse concerne des jeunes âgés de 26 à 34 ceux âgés de 26-34 ans sont très fortementans et résulte de l’entrée dans le dispositif demandeurs d’emploi (68 %).