Conventions et institutions du travail

Le programme de recherche de l'économie des conventions (EC) a permis de renouveler l'analyse économique des institutions du travail en privilégiant le point de vue des acteurs. A partir de la présentation de son itinéraire de recherche, l'auteur, dans la première partie, expose la pluralité des formes de coordination et de relations salariales, évalue les compétences et l'intermédiation sur le marché du travail, étudie l'expertise et l'apprentissage, l'innovation, le droit de la propriété intellectuelle et la coopération interentreprises. Dans la deuxième partie, il met en perspective l'EC et la nouvelle économie institutionnaliste, rend compte des liens entre processus cognitifs et institutions sociales et termine par un retour sur la posture épistémologique de l'économie des conventions.