-
3
pages
-
Français
-
Documents
-
2017
Description
Bac 2017, management des organisations, Tle STMG Cas SCOP‐TI Proposition d’éléments de corrigé 1. Relever les éléments caractéristiques de l’organisation SCOP‐TI. Type ou formeEntreprise privée • Économique : but lucratif = dégager des profits pour assurer la pérennité ; faire face à la concurrence du marché. • création d’emplois (locaux), management participatif (bien‐être des salariés),Sociale : bonnes conditions de travail, démarche sociale et solidaire (soutien de fournisseurs Finalité locaux). • Sociétale :respect de l’environnement (production bio, réduction de l’empreinte écologique, approvisionnement court), soutien de l’économie locale, approvisionnement « made in France », production de qualité. ActivitéIndustrielle = production provençale de tilleul et autres plantes aromatiques en culture bio. • Matérielles : machines, stocks. • 58 coopérateurs (ex‐employés d’Unilever) à la création + 30 salariésHumaines : embauchés en CDI en 2015 + 13 en 2016. Ressources • 1,5 million000 euros,d’euros de trésorerieinvestissement de 177Financières : financés par Unilever au départ. • Immatérielles : marques « 1336 » et « SCOP‐TI », savoir‐faire productif, formations. Entreprise de taille intermédiaire: 58salariés, production = 250tonnes, CA = 3,3millions Taille d’euros. Champ d’action National. géographique Statut juridiqueSCOP = société coopérative et participative. Les salariés sont les associés majoritaires.
-
Publié par
-
Publié le
21 juin 2017
-
Langue
Français