Aléas de carrière, inégalités et retraite

La diversité des parcours de vie (âge d'entrée dans la vie active, vie familiale, santé et espérance de vie, inactivité, chômage...) n'est pas sans incidence sur les départs à la retraite et sur le niveau de vie des retraités. La première partie, du rapport présente la notion de parcours de vie et les différents aléas de carrière recensés (chômage, inactivité, travail à temps partiel, disparités de salaires et de revenus, revenus tirés des minima sociaux). Elle indique également comment le législateur tient aujourd'hui compte de ces accidents de carrière dans la validation des droits à pension. Une synthèse des travaux consacrés aux liens entre aléas de carrière, inégalités et retraite est ensuite proposée. La seconde partie propose une analyse des conséquences des parcours heurtés sur les droits à la retraite. Principalement touchés par les aléas de carrière, les seniors font au préalable l'objet d'une étude spécifique qui permet également de faire le point sur les différents dispositifs en faveur de l'emploi des seniors. Enfin, une évaluation de l'incidence de la prise en compte du RMI et d'un allégement de la décote sur les droits à pension est effectuée.