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Département d’organisation et ressources humaines École des sciences de la gestion Université du Québec à Montréal « Créer de la valeur exige audace et engagement » PLAN DE COURS MBA-8418 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Partie administration du personnel (voir note en bas de page) Un cours de 3 crédits - Session Hiver 2010 – Groupe 19 – Salle ……….. CHARGÉ DE COURS : Jacques Besner, CRHA Courriel: besner.jacques@uqam.ca Secrétariat : R-3490 AGENDA Les dates et les heures des jours de formation, des examens et les autres échéances sont inscrites dans le plan de cours commun. THÈMES DES SÉANCES DE COURS ( 3 jours) Thème 1 Se donner une équipe compétente Le 13 février Thème 2 Gérer les performances et coacher au quotidien Le 20 février Thème 3 Devenir un meilleur leader et mobiliser pour gagner Le 13 mars CLIENTÈLE CIBLE Ce cours s’adresse aux étudiantes et étudiants inscrits au programme MBA. * NOTE Ce cours est sous la responsabilité de deux enseignants. L’un est responsable de la partie relations du travail-droit du travail et l’autre est responsable de la partie administration du personnel. Cette dernière section est détaillée ici. Les aspects rémunération globale et santé-sécurité au travail ne sont pas enseignés et les aspects communications, travail d’équipe et gestion du changement sont étudiés dans un autre cours. Lorsque le contexte l’exige, le masculin inclut le ...
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Français