COMPTE RENDU CE URSSAF 24092015

URSSAF de BRETAGNE 6 rue d’Arbrissel 35052 Rennes Cedex 9 cgturbretagne@gmail.com 06 80 52 68 60 COMPTE RENDU CGT DU CE DU 24/09/2015 (à Quimper) La date prévue en novembre pour la réunion CEest avancée au 23/11/2015 car M. Rey devrait venir à Quimper le 24/11/2015. La direction réfléchit à proposer à M. Rey des thèmes à mettre en avant lors de sa visite (plateforme téléphonique par exemple)… Et si l’on parlait des RPS, d’ennui et de perte de sens au travail lors de cette visite ? 1- Tableau de bord RH et situation dans les services Le recrutement du manager LCTI est terminé: M Guillaume LESAGE a été retenu pour occuper ce poste, certainement à partir de novembre 2015. Le principe d’un référent LCTI est maintenu mais la direction réfléchit à savoir si ce poste de référent ne pourrait pas être fusionné avec celui de manager LCTI. Il a été rappelé les diverses étapes de diminution des effectifs imposée par la COG : - En 2016, l’effectif ETPAMOY doit être de 532.80 CDI - En 2017, 517.80 CDI En juillet, l’effectif ETPAMOY est de 531.22CDI. Actuellement l’objectif 2016 est atteint voire malheureusement dépassé. Lors de la discussion, la direction a annoncé que des recrutements sont envisagés en fin d’année mais qu’une réflexion était menée sur l’affectation des postes après des départs à la retraite. Ainsi les postes ne seraient pas remplacés (diminution des effectifs imposée par la COG) ou seraient remplacés mais pas forcément dansla même fonction.