Rapport d'information déposé en application de (...) l'ordonnance n°58-1100 du 17 novembre 1958 relative au fonctionnement des assemblées parlementaires au nom de la Délégation aux droits des femmes et à l'égalité des chances entre les hommes et les femmes sur les femmes et leur retraite

Malgré un travail féminin plus développé, l'écart reste grand entre le montant des retraites des femmes et celui des hommes (en 2004, le montant moyen des retraites des femmes était inférieur de 38%). Cet écart s'explique par plusieurs facteurs : maternités, carrières incomplètes, travail à temps partiel. Le rapport revient notamment sur l'importance des avantages familiaux et conjugaux dans le niveau des pensions, ainsi que sur le contexte de vieillissement de la population, qui touchera, compte tenu des projections, une population majoritairement féminine et généralement isolée. La délégation propose des correctifs aux modalités de calcul des pensions de retraites pour mieux compenser la maternité et revenir sur certaines règles jugées pénalisantes, en cas de carrières incomplètes ou de temps partiels qui sont des spécificités de l'emploi féminin. Elle préconise par ailleurs de mieux informer des conséquences sur la retraite de l'exercice d'une activité à temps partiel, et suggère la mise en oeuvre d'un partage des droits à la retraite entre ex-conjoints en cas de divorce.