Plus d'un quart des salariés des Alpes-Maritimes travaillent en dehors de leur Scot de résidence

En 2004, plus de la moitié des salariés des Alpes-Maritimes travaillent en dehors de leur commune de résidence ; un salarié sur quatre hors de son Scot de résidence. En cinq ans, cette part a augmenté d'environ sept points. Les Scot de Nice Côte d'Azur, de la Communauté d'Agglomération de Sophia-Antipolis (Casa) et de l'Ouest des Alpes-Maritimes représentent 93 % des emplois du département et génèrent de nombreux échanges : chaque jour, 55 000 navettes ont lieu entre ces trois Scot. Avec 38 % des emplois des Alpes-Maritimes sur son territoire, la commune de Nice est concernée par un cinquième des navettes quotidiennes du département. À l'est, les flux avec Monaco représentent une part importante des déplacements domicile-travail. Sommaire Un développement urbain concentré sur le littoral Un actif sur quatre travaille en dehors de son Scot de résidence Des échanges intenses entre les trois principaux Scot Des échanges importants avec les Scot limitrophes du Var Une croissance soutenue des échanges Nice polarise une grande partie des déplacements de son Scot Les Scot de la Casa et de l'Ouest marqués par une organisation multipolaire Un développement urbain concentré sur le littoral Un actif sur quatre travaille en dehors de son Scot de résidence Des échanges intenses entre les trois principaux Scot Des échanges importants avec les Scot limitrophes du Var Une croissance soutenue des échanges Nice polarise une grande partie des déplacements de son Scot Les Scot de la Casa et de l'Ouest marqués par une organisation multipolaire