O&B L'agaptualité n°9 - Juillet 2012

Juillet 2012 nº 09 Dans cette édition : Les agapiens racontent leur parcours Édito « La gestion de nos carrières est une priorité pour tous ! »Sommaire Par Amandine, Pilote Formations et Marie, Responsable des Ressources Humaines ’est la raison pour laquelle nous avons décidé de vous faire découvrir des parcours d’agapiens 2/3 Ctrès diférents dans cette nouvelle édition de l’Orange et Bleu. Les agapiens En support du journal interne, de nombreux moments d’échange sont mis en place pour répondre racontent leur à nos interrogations : l’entretien annuel, les retours d’expérience, les rapports d’avancement projet, parcours les formations, ainsi qu’un nouveau temps fort agapien : la soirée « Cap Carrières », lancée à Paris le 19 juin dernier. Le but est d’accompagner toujours plus les agapiens dans la capitalisation de leurs compétences et la gestion de leur carrière. Le service formation du groupe agap2 travaille ainsi sur la mise en place de nouveaux outils. Grâce à notre fliale portugaise certifée PMI (Project 4 Management Institute), des modules e-Learning ainsi que des formations en visio-conférence vous seront proposés à la rentrée (langues, gestion de projets, développement personnel, etc.).Nous sou-Les initiatives agap2 haitons en efet profter de vos retours d’expérience et de vos connaissances pour innover, créer de nouveaux outils, et permettre alors de développer un réseau de savoirs et de compétences solides.