Les transferts de compétence de l’Etat contribuent à la forte hausse de l’emploi territorial

En Ile-de-France, fin 2007, la fonction publique territoriale emploie 393 000 agents. Entre 2005 et 2007, les effectifs territoriaux progressent de 7 %. Nouvelle étape de la décentralisation, la loi de 2004 organise le transfert d'autres compétences de l’Etat vers le conseil régional et les conseils généraux. Ceci explique, en partie, cette hausse, notamment dans la filière technique. Les intercommunalités de projet participent également à la croissance de l’emploi territorial via des recrutements et la création de nouvelles structures. Leurs effectifs augmentent de 39 %. Les communes demeurent les principaux employeurs avec deux tiers des effectifs de la fonction publique territoriale. Cependant, l’augmentation de l’emploi y est plus modérée que dans les autres collectivités territoriales. Introduction Départements : forte augmentation des effectifs de la filière technique suite à la loi du 13 août 2004 La filière administrative reste prépondérante dans les conseils généraux Forte progression des agents de catégorie C dans les conseils généraux Le nombre d'agents progresse plus rapidement dans les intercommunalités de projet que dans les communes L'élargissement des compétences des intercommunalités contribue à l'augmentation de leurs effectifs Les effectifs de la filière culturelle progressent fortement dans les intercommunalités de projet Dans les CA, les effectifs d'agents non titulaires augmentent plus vite Les postes d'encadrement ou d'expertise progressent au niveau communal