Le territoire sedanais - Des difficultés pour retenir ses jeunes et ses cadres

Dans le territoire sedanais, le déficit des arrivées de nouvelles populations sur les départs s'aggrave. Il est particulièrement marqué chez les jeunes adultes, laissant présager pour un avenir proche d'une baisse de population et d'une accélération de son vieillissement. Au sein du territoire, avec le déménagement de jeunes familles de la ville vers une commune périurbaine, Sedan et sa banlieue connaissent déjà une baisse de population et un fort vieillissement. Au plan économique, les départs massifs des plus qualifiés peuvent se traduire par des difficultés de recrutement de cadres pour les entreprises locales, voire même freiner le développement de nouvelles activités. Les déplacements quotidiens domicile-travail de cadres sont plus importants dans le sens Charleville-Mézières vers Sedan que l'inverse. Pour toutes les autres catégories d'emploi, les flux sont systématiquement plus importants dans le sens Sedan vers Charleville-Mézières. La périurbanisation contribue à une augmentation importante des déplacements quotidiens domicile-travail. Près de sept actifs occupés sur dix résident dans une commune différente de celle de leur lieu de travail, plus qu'au niveau départemental et régional. Dans un contexte de développement durable, la gestion de ces flux et leur croissance peut s'avérer problématique si les infrastructures de transport ne se révèlent pas adaptées ; parmi les actifs qui changent de commune pour travailler, neuf sur dix utilisent chaque jour leur voiture. Néanmoins, au regard d'autres territoires comparables, les trajets domicile-travail se font avec des temps de trajet plus courts, les emplois étant davantage répartis sur le territoire. Sommaire Moins d'arrivées dans le territoire que de départs Les migrations de jeunes amplifient le vieillissement La périurbanisation aggrave le déficit de population du pôle urbain Des déplacements plus nombreux mais plus courts Un important déficit de cadres Moins d'arrivées dans le territoire que de départs Les migrations de jeunes amplifient le vieillissement La périurbanisation aggrave le déficit de population du pôle urbain Des déplacements plus nombreux mais plus courts Un important déficit de cadres