La prise en compte, par les entreprises, de l'articulation entre la vie familiale et la vie professionnelle des salariés

L'objet de ce rapport est d'identifier l'ensemble des leviers mobilisables, dans le cadre des relations sociales au sein de l'entreprise, pour mieux prendre en compte les contraintes de l'articulation de la vie familiale et de la vie professionnelle. Cette articulation est en effet un enjeu important pour les salariés comme pour les entreprises, si l'on veut favoriser des pratiques non-discriminantes et non marginalisantes pour les femmes. Le présent rapport propose un ensemble de mesures destinées à intégrer cette question des temps dans l'entreprise.