Evolution de l'emploi en tunisie ezzeddine m'barek 2005

UNIVERSITÉ DE TUNIS INSTITUT SUPÉRIEUR DE GESTION DE TUNIS ÉVOLUTION DE L’EMPLOI EN TUNISIE Ezzeddine M’BAREK Année universitaire : 2004-2005 SOMMAIRE I- Introduction II- Définitions et concepts III- Evolution de la structure et des caractéristiques de la population active IV- Evolution et caractéristiques du chômage V- Autres informations sur le marché du travail VI- Données internationales VII- Conclusion VIII- Références bibliographiques 2 I- INTRODUCTION Pour toute nation, l’emploi constitue un facteur fondamental pour le développement économique et social. Les pays en voie de développement comme la Tunisie dont les ressources en capital sont rares, proposent des politiques de promotion et de développement de l’emploi. La Tunisie depuis son indépendance cherche à créer de l’emploi dans les différents secteurs de l’économie à travers des projets d’investissements, de l’encouragement de l’initiative privée et des programmes d’embauche via la formation professionnelle et des incitations fiscales et autres. Nous analysons dans cette étude l’évolution de l’emploi d’une manière globale tout en suivant la tendance à partir de certaines caractéristiques telles que le niveau d’instruction, la branche ...