Bilan social 2003 de la Direction de la Prévention et de la Protection (DPP) de Paris

Bilan Social 2003 de la Direction de la Prévention et de la Protection bilan social bilan social bilan social bilan social bilan Le bilan social de l'année 2003 s'est inspiré de celui de l'année précédente, en l'étoffant. Il permet de voir ce qui s'est passé, durant l'année 2003, au sein de la DPP, en ce qui concerne le personnel, et d'avoir une idée préci- se de la composition de nos ressources humaines. Le transfert - réuss i- des agents de la surveillance spécialisée de la direction des moyens généraux vers la direction de la prévention et de la pro- tection a montré une fois encore que la DPP, qui est ainsi passé de 752 à 961 agents en effectifs réels, sans compter les 429 agents locaux de médiation sociale, est une direction en pleine évolution. Ce bilan met en évidence deux constats : La catégorie C représente la majorité écrasante des effectifs (96 %). De ce fait, de nombreux agents de cette catégorie exercent d'impor- tantes responsabilités. Nous sommes malheureusement très loin de la parité homme-fem- me, du fait que le corps le plus important numériquement, celui des ISVP, ne comprend que 27 femmes, soit 4 % de l'effectif. Une réflexion est en cours, en liaison avec la DRH, pour voir comment favoriser l'ar- rivée de femmes dans ce corps. Enfin, et contrairement aux idées reçues, peu d'inspecteurs de sécurité quittent le corps : 24 au total en 2003.