PEE, bon plan pour salariés !

PEE, bon plan pour salariés ! Investir en tant qu'employé, c'est possible via l'actionnariat salarié. L'entreprise propose ainsi à son équipe des attributions gratuites d'actions ou l'achat d'actions dans des conditions avantageuses. Mais il est aussi possible d'investir dans des Sicav, fonds communs de placement et autres valeurs mobilières. Comment ? Via un plan d'épargne entreprise (PEE). Celui-ci peut être alimenté par le salarié comme par l'entreprise. En quoi se distingue-t-il du Perco (lire l'article dans les pages précédentes) ? Principalement par son échéance. Le 2nd est un plan retraite devenant effectif au moment de la sortie de la vie active quand le 1er fonctionne sur un rythme de 5 ans puisqu'il est bloqué pendant les 5 premières années de son existence. Cette échéance à moyen terme fait du PEE un placement idéal en vue de projets tels qu'une création d'entreprise, un mariage, un achat immobilier... Quel investissement ? Les sommes recueillies dans un PEE permettent d'acquérir des valeurs mobilières : - des titres émis par les Sicav (société d'investissement à capital variable) ; - des parts de fonds communs de placement d'entreprise (FCPE) ; - des titres émis par l'entreprise ou une autre du même groupe sans institution d'un FCPE ; - actions émises par les sociétés créées par les salariés en vue du rachat de leur entreprise.